ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (74)
2022-12-13 09:47:13 +0100
Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Savoie, Saint-Martin-Bellevue
Contrat : Stage
Rémunération :
Expérience : Débutant / Stage
Réf. : qwfwhpectk
Description du poste :
Carré de l’Habitat recrute son(sa) Assistant(e) conducteur(trice) de travaux H/F pour un stage de 6 mois au sein de l'agence de Saint-Martin-Bellevue (74).
Qui sommes-nous ?
A l’origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu’alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d’aujourd’hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin® est plus que jamais d’actualité. Plus qu’un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage où la notion d’art de vivre prend tout son sens. Chaque réalisation est unique, systématiquement imaginée dans le respect architectural de la région et de l’environnement où elle s’implante.
Votre quotidien :
Le conducteur de travaux assure la maîtrise d'œuvre des projets immobiliers dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.
Lors de votre stage vous serez amené à suivre les opérations de la phase projet jusqu'à la livraison et aux levées des réserves.
Profil :
Être assistant(e) conducteur(trice) de travaux en stage chez Carré de l'Habitat, c'est :
- Préparer un diplôme Bac+3/5 spécialisé en génie civil ou bâtiment
- Être intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière
- Aimer le travail terrain
- Être curieux et vouloir apprendre le métier
Stage 6 mois.
Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous :
Etape 1 : Candidature
Caroline, notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature : vous recevez un email de confirmation de sa part.
Afin de mieux vous connaître et de vous donner la possibilité de vous exprimer, vous avez 5 jours pour répondre à notre questionnaire d’entretien vidéo différée pour passer l’étape suivante.
Etape 2 : Entretien RH puis avec un responsable opérationnel
Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours.
Si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien
Etape 3 : Intégration, formation
Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement. Nous vous accompagnons par des actions de formations afin de vous permettre d’apprendre le métier.